01

在茶產業(yè)發(fā)展一線獻良策、聚合力

挑選一批大局意識強、服務意識好、工作作風優(yōu)的老干部老黨員，組建“銀發(fā)志愿服務隊”，走進生態(tài)茶園、深入制茶作坊、走訪茶農茶企，采取座談交流、問卷調查、查閱資料等方式，了解本地茶葉生產銷售情況。提出有利于茶產業(yè)發(fā)展的意見建議20余條，被采納并運用到工作實踐中。

02

在茶產業(yè)發(fā)展一線辦實事、解難題

發(fā)揮老干部懂技術、善經營、會管理的經驗優(yōu)勢，挑選一批身體好、經驗豐富、致富能力強的老干部老黨員納入鄉(xiāng)村振興“領頭雁”隊伍，到茶園現(xiàn)場指導茶苗種植、病蟲害預防、茶園管理等工作，輻射帶動當地農民368戶種植且茶1200多畝，推動且拖生態(tài)茶園規(guī)模進一步擴大。

03

在茶產業(yè)發(fā)展一線出實招、作表率

組織在茶產業(yè)發(fā)展方面有創(chuàng)新想法的老同志，深入挖掘喜德且拖茶產業(yè)文化內涵，組織老干部圍繞且拖人文歷史等主題，采取唱茶歌、跳茶舞、話茶劇、作茶畫等群眾喜聞樂見的形式，持續(xù)開展“五進”（進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進校園、進農村）行動，營造濃厚的茶文化宣傳氛圍，進一步持續(xù)擴大茶品牌影響力。

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